Témoignages

Le groupement d’employeurs est né suite à un constat partagé entre les élus et les associations sportives du territoire, mettant en évidence les difficultés des associations à recruter des éducateurs et à les garder au regard des petits volumes horaires de certains contrats. Plusieurs éducateurs ont jusqu’à 4 employeurs différents, ce qui est difficile à gérer. Et lorsqu’ils trouvent un contrat plus avantageux, ils partent pour de meilleures conditions. Afin de créer des conditions de travail favorables pour les éducateurs et pérenniser leurs postes dans les associations sportives locales, un groupe de travail d’élus du Pays de Châteaugiron Communauté a été mis en place en 2017. Après deux ans de travail (à raison d’une réunion par mois), nous avons abouti à la création de l'association en octobre 2019. Un grand merci à tous les acteurs et plus particulièrement à Michel Rannou, le président de ce projet novateur et ambitieux. Le Pays de Châteaugiron Communauté soutient l'association en subventionnant le poste du coordinateur du groupement d’employeurs, actuellement chargé de réaliser un travail de prospection pour optimiser le fonctionnement de la structure à l’échelle du territoire communautaire. Le Pays de Châteaugiron Communauté met également à disposition de l’association un bureau équipé aux Courts du Bois (Pôle Tennis). Je tiens à remercier l’ensemble des acteurs s’étant investi dans ce beau projet, tout particulièrement M. Schuffenecker qui a piloté le groupe de travail durant deux ans et M Rannou, Président de l’association.

Le Groupement d’Employeurs Sportif du Pays de Châteaugiron c’est avant tout un projet collectif et ambitieux, basé sur une volonté forte de développer le sport et son emploi.
Le GESPC a été, pour moi d’une réelle opportunité, en effet au travers du projet de mutualisation de l’emploi sur le territoire et notamment sur un secteur rural en manque d’éducateurs sportifs. Il a su me permettre de compléter mon temps partiel avec le club de football LA SEICHE FC par un temps complet au travers d’une mise à disposition sur les communes de Piré-Chancé et Amanlis. C’est ainsi qu’à 31 ans et après une reconversion professionnelle réussite, je peux me réjouir et ainsi regarder l’avenir sereinement, tout en ayant à cœur de continuer de développer mes compétences et ce grâce au GESPC qui m’accompagne au quotidien.

Il constitue à lui seul un véritable levier d’insertion professionnelle pour nos jeunes et un gage de qualité pour le réseau associatif et collectif de notre territoire.

« Passionné par le sport depuis mon enfance, c’est avec un immense plaisir que j’ai récemment rejoint le Groupement d’employeurs sportif du Pays de Châteaugiron. L’expertise de ces acteurs, les valeurs mises en avant et la convivialité ont résonnées en moi comme une évidence.DE plus, étant habitant de la Com’com’ du Pays de Châteaugiron, c’est tout naturellement que j’ai choisi cette organisation afin de contribuer concrètement au développement sportif de ce territoire.
Titulaire d'une Licence STAPS me permettant d'exercer professionnellement le métier d'éducateur sportif, je serais ravi de transmettre cette passion à vos adhérents/licenciés. Parce que le sport est un outil d'intégration comme peu d'autres. Parce que le sport doit continuer à être un élément essentiel de notre société. Parce que le sport nous permet de nous retrouver – tous et toutes – autour des valeurs de respect, tolérance et dépassement de soi. C'est pour ce sport-là que j'ai choisi de m'engager !
Spécialiste des sports de raquettes, mais également de sports collectifs de balle, je reste à l'écoute de vos propositions ! A très bientôt dans vos structures ! »

En 2017, le projet d’un Groupement d’employeurs sportif émane d’une constatation au niveau du Pays de Châteaugiron communauté présidé par Dominique Denieul. Des départs, fréquents, d’éducateurs au sein des associations provoquent des dysfonctionnements dans l’organisation des entrainements, les structures démunies, sont confrontés à des recherches de professionnels sportifs, de façon chronophage, et pas toujours très ciblées.
Les associations employeurs peinent dans les ressources humaines et se retrouvent confrontées aux risques liés aux codes du travail. Lors de changements de membres du bureau, toutes ces contraintes sont défavorables à l’engagement des bénévoles vers des fonctions à responsabilité.
Ce constat porté par Thierry Schuffenecker, en tant qu’élu, a été approuvé par la commission sport du PCC. Thierry exerçait aussi la fonction d’adjoint aux sports à la ville de Chateaugiron.
Ce projet m’a toujours intéressé. De 2014 à 2022 j’ai présidé l’Union Sportive Castelgironnaise, j’ai été confronté aux difficultés administratives de certaines associations. La mise en place d’un G.E pourrait servir de levier à la problématique de gestion d’emploi sportif au niveau des structures
En 2018 et 2019, des réunions étaient mises en place avec les associations, les écoles, Ehpad. Laurent Loisel et Thierry Schuffenecker animaient et géraient une fois par mois ces réunions.
Nous avons fait appel à l’école Sup de Co, 2 étudiants ont travaillés sur la faisabilité du projet. Leurs études ont démontré plusieurs aspects ;
• Les associations (en majorité) sont parfaitement autonomes et attendent d’avoir plus de recul pour solliciter le GE
• Les associations, en minorité, sont convaincues de la nécessité d’un GE et feront appel.
• Les éducateurs sont majoritairement favorables
• Une minorité d’associations est défavorable
Fort de ce constat, le 22 octobre 2019, en assemblée générale constitutive, je me présente à la présidence de l’association. Je suis élu à l’unanimité. Gilles Thiébot prend la fonction de trésorier. Anne-Sophie Bailleul, Yannick Pasquet, Philippe Busnel et Jean-Claude Madiot (1 an plus tard) composent les membres du bureau.
Aujourd’hui, après avoir subi la crise sanitaire due au Covid, le GESPC se construit. Quelques éducateurs, dirigés par Vincent Mégnan coordinateur, composent l’effectif.
Notre vitesse de croisière n’est pas encore atteinte, le PCC nous accompagne financièrement jusqu’à fin 2024. Nous espérons atteindre notre autonomie avant cette date butoir. Je reste convaincu de la nécessité de ce GE, que cette association va grandir en toute sérénité.
Merci beaucoup à M. Denieul, président, et aux élus du Pays de Châteaugiron Communauté.

Michel Rannou
Président du GESPC